根据提供的信息，海南省住房公积金管理局发布了关于调整2024年职工住房公积金缴存基数的公告。根据公告，各缴存单位应根据职工本人2023年的实际月平均工资总额，在规定的缴存基数范围内核定职工2024年的住房公积金缴存基数。如果企业没有按照核定的缴存基数足额给员工缴纳公积金，这将违反相关规定。根据我国《劳动法》和《住房公积金管理条例》，企业应按规定的比例和基数为员工缴纳公积金。公积金是员工的合法权益， 展开
根据提供的信息，海南省住房公积金管理局发布了关于调整2024年职工住房公积金缴存基数的公告。根据公告，各缴存单位应根据职工本人2023年的实际月平均工资总额，在规定的缴存基数范围内核定职工2024年的住房公积金缴存基数。如果企业没有按照核定的缴存基数足额给员工缴纳公积金，这将违反相关规定。根据我国《劳动法》和《住房公积金管理条例》，企业应按规定的比例和基数为员工缴纳公积金。公积金是员工的合法权益，企业未足额缴纳公积金将涉嫌违法行为。如果员工发现企业未足额缴纳公积金，他们可以向海南省住房公积金管理局投诉举报，或者通过劳动仲裁、法院等途径维护自己的权益。同时，建议员工在发现问题后及时与企业沟通和解决，确保自己的合法权益得到保障。总之，企业没有给员工足额缴纳公积金是违法行为，员工有权维护自己的权益，并可以通过合适的渠道寻求解决。- AI整理生成 - 收起
