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通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
2023-08-07 17:06
来自北京市
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1、可以向当地人民法院申请调解,由调解员根据当事人双方的意愿,综合有关法律、法规及有关情况,劝和双方协商,并作出调解书,依照调解书履行;2、若调解不成,可以向当地人民法院提起诉讼,由法院根据有关法律、法规及事实情况作出判决;3、可以向当地人民政府或有关部门投诉,投诉做出的结果是政府或有关部门要求当事人协调解决;4、可以向当地行政机关或司法机关抗议,要求其作出有关规定或裁决,强制解决纠纷。
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