公司异地搬迁。不想去,怎么赔偿

你好,按公司辞退补偿

您好,要根据具体情况综合判断。

按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁

您好,建议您先协商处理,如果协商得不到解决,可申请劳动仲裁。如需法律帮助,请来电详谈。

非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同

您好,您可以要求用人单位支付经济补偿金!

可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资

你好,可以要求经济补偿,每工作一年要求一个月工资标准的经济补偿。

您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!

你好,可以与公司协商一下,要求适当的补偿。