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深圳市育儿假是否需红头文件才能执行

尊敬的领导,广东省出台育儿假已经一段时间了,深圳市是否已经执行育儿假?企业以没有红头文件为由,不能执行育儿假,拒绝员工休假是否合理?如果已经执行,我以什么理由向公司继续申请育儿假,育儿假10天是不是指工作日。望回复,谢谢!
ask7311681611|2022-09-05 07:46 |来自北京市

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ask4165269209

给你看看深圳市人民政府办公厅在官网的回答:您好,您的留言信息已收悉,据了解,2021年12月1日广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,明确了新增父母育儿假、独生子女护理假、建立普惠托育服务体系等内容,并明确自决定公布之日起施行。如用人单位未按规定执行或支付员工相关期间工资的,员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。。如有疑问,请拨打12333 展开
2022-09-05 14:58
来自北京市

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