你好律师,想咨询下某某拆迁这块的问题

问:企业已经提醒过员工,但员工找理由说暂不年休假,后员工辞职后,以未休年假为由要求企业支付三倍 工资 ,企业如何避免陷入这种尴尬的情况? :《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假 阅读全文>>