你好,签了装修合同,还没到期,但是停工了,怎么办

问:我们是一服装公司的营业员,公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同,也没有辞退任何人,所以就一直这样继续正常工作。请问,这样对我们有什么不利影响吗? 答:劳动合同是保护劳动者合法权益的有力证据。用人单位与劳动者建 阅读全文>>