什么样的劳动合同在法律上不生效

一般情况下是违反法律根本规定的无效.实践中,经常是个别条款无效,但是劳动合同还是有效的.

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。