我们公司今年8月1号就要从上海搬迁到太仓了,对于我们来说,搬迁了就不去了这样合法吗?

你好,我们公司今年8月1号就要从上海搬迁到太仓了,对于我们来说,搬迁了就不去了,我们在公司已工作了10年,新公司不去了,我们会得到什么?我们每个月的工资包括:底薪+加班工资+全勤奖+餐补+工龄。是以前12个月的平均工资赔偿给我们吗?有的同事说,加班工资不给,这样合法吗?谢谢

ask2426077972|2018-04-13 09:48 |来自北京市

你好,你们可以得到10个月工资补偿,包括加班费。

2018-04-13 10:20

来自北京市

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你好,计算经济补偿金的时候是不包括计算加班费用的

2018-04-13 10:12

来自北京市

一年一个月的经济补偿金,12个月的平均工资。

2018-04-13 09:58

来自北京市

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