1公司从东莞横沥搬迁到东莞企石,因本人在横沥已买房,上下班不方便,以合同条任发生重大变更而无法律行要求厂方经济补偿可另外告他吗?

1:公司从东莞横沥搬迁到东莞企石,因本人在横沥已买房,上下班不方便,以合同条任发生重大变更而无法律行要求厂方经济补偿,2:公司在明知搬厂,而在2018年初与员工签订合同时仍未明确说明,此部分人可否以此为理由要求厂方经济补偿3:公司一年来大部分月份加班超70个小时,厂方给了加班费,可另外告他吗?