房地产开发商怎样制衡销售部的和其它部门的薪水体制?

销售部门是公司命脉，而且直接创造利润，应该占有大多数的薪水收益。此外，销售部门大多是提佣制度，而职能部门大多是固定月薪/年薪制，所以不冲突。