其他答案
伊莱克斯在人才培训上有几条守则:每位员工都要明确工作职责每位员工要对自己分管的工作负责职责落实状况将受到监督每位经理必须为员工的个人能力发展创造良好的条件。伊莱克斯的每一位员工,自从进入公司的那一天起,就要明确自己的职责和发展目标。为了做到这一点,每个部门经理都要与每一位部下单独见面,互相交换对对方的看法和期望,确定切合实际的发展目标:这一年该干什么,将如何丰富业务知识,提高个人竞争力等。下级经理 展开
2017-12-26 19:31
来自北京市
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