我进厂是口头协议保底3000带计件,老板说在没有货做或淡季没做起保底按保底算请问合理吗?

首先你进入工厂工作,应该签订书面的劳动合同,在劳动合同里面可以写明工资的发放方式和计算标准。法律规定的是,用人单位必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,否则将要承担从第二个起支付双倍工资的法律责任。至于你说的合不合理,这个是基于双方的利益考虑。