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公司今天通知要搬迁,但是没有书面通知,而且今天就要搬迁。劳动合同签着的我可以要求赔偿吗?

公司今天通知要搬迁,但是没有书面通知,而且今天就要搬迁。劳动合同签着的。但是我不想去,公司要扣我百分之五十的薪水,这是属于违法的吗?我可以要求赔偿吗?
ask2058459866|2017-07-08 09:52 |来自北京市

其他答案

ask8559268425

您好,一般是不合理的,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。同时可以要求支付克扣的工资,可以咨询律师后处理
2017-07-08 10:44
来自北京市

ask4418518576

不合法,建议申请劳动仲裁
2017-07-08 10:40
来自北京市

ask4751369184

用人单位的做法违法,您可以到劳动局投诉或是申请劳动仲裁。
2017-07-08 10:26
来自北京市

ask6219191679

建议申请劳动仲裁....
2017-07-08 10:17
来自北京市

ask2011788641

如果搬迁可以离职并且要求支付补偿金
2017-07-08 10:09
来自北京市

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