公司今天通知要搬迁,但是没有书面通知,而且今天就要搬迁。劳动合同签着的我可以要求赔偿吗?
公司今天通知要搬迁,但是没有书面通知,而且今天就要搬迁。劳动合同签着的。但是我不想去,公司要扣我百分之五十的薪水,这是属于违法的吗?我可以要求赔偿吗?
其他答案
您好,一般是不合理的,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。同时可以要求支付克扣的工资,可以咨询律师后处理
2017-07-08 10:44
来自北京市
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