如果员工离职时,公司说合同中有规定专项培训这一条,并在合同中注明,具体能从哪方面说服公司让提档案呢?

请问如果员工离职时,公司说合同中有规定专项培训这一条,并在合同中注明,违约赔偿八千元。公司不让提档案。公司又没有提供专项培训。虽然知道是不合法的。具体能从哪方面说服公司让提档案呢?

约瑟夫lda|2017-06-30 11:21 |来自北京市

你让公司提供证据证明公司给你提供了专项培训,如果公司还是不给你转出档案,你可以向劳动监察部门投诉。

2017-06-30 11:43

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 公司给员工租房合同的注意事项去查看
为了满足公司与员工的互利共赢,有一些公司出台了就近为员工安排住处的政策。为了避免日后的一些不必要麻烦往往会签订合同。那么在公司给员工租房时合同的签订谁是主体?公司给员工租房合同上要注明哪些注意事项来保护员工合法权益?

劳动监察大队举报,直接仲裁也可以

2017-06-30 11:32

来自北京市

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