工作中把手指夹断,属于私人雇用,无劳动合同可以提出赔偿吗?赔偿该提怎么样的赔偿怎么样的赔偿?

你好,是可以要求赔偿的。

不能认定工伤的,可以按提供劳务者受害责任纠纷直接向法院起诉。评残后根据等级计算赔偿金、误工费、医疗费等。可来电咨询律师了解详细索赔流程。

如果能证明劳动关系,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定;如果不能申请工伤认定,就要进行伤残鉴定,根据鉴定结果要求对方承担赔偿责任。

可以提出赔偿

你好,如果符合工伤认定条件,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果索赔。如果不符合工伤的话,可以先做伤残鉴定,然后根据鉴定结果要求雇主承担赔偿责任。

如无法证实劳动关系,不能走工伤流程,只能做提供劳务者致害来提出要求要赔偿,但是就不同于工伤,是需要分担责任比例要赔偿的。