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工资及赔偿金 与劳动合同终止协议 的争议

我公司拖欠了我近6万元的工资,二月底公司搬走了,不在原所在城市,所以劳务关系自动终止了,但是没有签解除协议,现在的争议是:公司老板坚持要我签一份让渡协议书(不追究任何法律责任)/以及人事方面让我写一份离职申请,之后或者次日再将钱打给我。 而我不确定签完协议,离职手续之后,仍然拿不到钱的话,我是否依然可以仲裁?还能拿回属于我的... 展开
ask2674656998|2017-03-22 13:22 |来自北京市

其他答案

ask3400635109

有需要可以联系本人沟通处理
2017-03-22 14:37
来自北京市

ask7252576116

您好,建议不要主动些离职申请
2017-03-22 14:25
来自北京市

ask8644316162

可以申请劳动仲裁的
2017-03-22 14:13
来自北京市

ask3572952543

建议你不要写辞职,单位办理本市你可以要求经济补偿金,你也可以按照拖欠工资解除劳动合同要求赔偿。打官司是专业性很强的工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行。若需要可电联。
2017-03-22 14:02
来自北京市

TonyMilt

建议和律师直接沟通
2017-03-22 13:53
来自北京市

ask6025421440

跨市搬迁并不导致劳动合同终止,你除了可要求支付拖欠的工资之外,还可以要求获得补偿
2017-03-22 13:50
来自北京市

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