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我厂有一员工·在下班时间在宿舍突发疾病死亡·在工厂上班期间一切都很正常·工厂需不需要赔偿·怎么说也是雇佣关系吧

我厂有一员工·在下班时间在宿舍突发疾病死亡·在工厂上班期间一切都很正常·请问工厂需不需要赔偿·怎么说也是雇佣关系吧

ask2840588725|2017-03-12 08:13 |来自北京市

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其他答案

不是工亡。上社保中心咨询待遇

2017-03-12 08:38

来自北京市

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如果工厂是注册登记的单位,应该属于劳动关系。

2017-03-12 08:26

来自北京市

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要看是否有劳动合同

2022-10-20 10:05

来自北京市

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你好,如果劳动合同是在工资范围,那就不需要赔偿。

2022-10-15 10:03

来自北京市

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你好，可以要求员工支付经济补偿金

2022-10-10 10:04

来自北京市

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您好,不需要赔偿的!

2022-10-05 10:04

来自北京市

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你好,建议协商处理,协商不成可以到法院起诉。

2022-09-30 10:04

来自北京市

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你们厂是否有劳动合同?如果没有的话,可以主张经济补偿金

2022-09-25 10:05

来自北京市

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这个要看公司发生了什么情况了。

2022-09-20 10:03

来自北京市

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你好，工伤情况复杂建议带好相关材料到律所面谈

2022-09-15 10:04

来自北京市

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第1-10条,共12条

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