公司因为女员工怀孕辞退怎么办,有赔偿吗。

您好公司不可以无故解除怀孕中的职工,如果是恶意解除,那可以要求对方支付劳动赔偿金

员工怀孕期间单位是不能开除的,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系,或主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

有赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁。

你好,公司的做法是违法的,员工可以申请仲裁要求回复劳动关系

你好,公司涉嫌违法解除,需要对你们进行经济赔偿,如有需要,建议致电咨询

你好,最好是要求恢复劳动关系,具体可以电话咨询

有的,可以申请劳动仲裁,要求给付违法解除劳动合同赔偿金

这种情况可以主张相应的赔偿金。

如果违法辞退可以要求双倍经济补偿金