我是2013年11月1日工作,合同是一年期限,到期后又签一年,至2015年10月31日结束未签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿吗?

我是2013年11月1日工作,合同是一年期限,到期后又签一年,至2015年10月31日结束,然后再没有签过合同一直干到现在,现在公司要搬厂,请问我可以主张那些赔偿,未签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿吗。