没签劳动合同辞职

在一家公司上班,当时说试用期三个月,然后转正,试用期工资很低,但是转正后老板给的工资还比正式员工的工资低,并且提成问题也没有谈好,当时也没签劳动合同,我现在想辞职,是不是和老板说辞职就可以走了,还是要等一个月以后。当时面试他没有明确说明也没有相关制度说明辞职需要提前多久辞职,他让我明天出差,我是不是可以今天辞职拒绝明天的出差... 展开

ask3795496143|2017-03-12 16:12 |来自北京市

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ask9167200005

需要提前一个月申请辞职报告,建议协商解决。

2017-03-12 17:00

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 签建筑施工劳动合同注意事项有哪些去查看
签署劳动合同既是劳动者实现劳动权的重要保障,也是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段,它能够减少和防止发生劳动纠纷的现象,是十分重要的。下面小编将为大家介绍签建筑施工劳动合同注意事项有哪些。

ask9829090567

不行,一般劳动者提出辞职要提前30日告知。

2017-03-12 16:34

来自北京市

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ask3089897880

你好,没有签订劳动合同,可以向劳动部门投诉。

2017-03-12 16:27

来自北京市

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