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没签劳动合同

我跟公司做了3年,没签如何劳动合同。如果我自己离职,可否要求公司赔偿双倍工资。(11 个月工资 )
NearAddiree|2016-08-01 08:33 |来自北京市
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其他答案

联众江湖

你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-08-01 09:49
来自北京市
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richiesui

可以主张,时效有问题。
2016-08-01 09:40
来自北京市
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凝缘儿

时间太长,可能过了诉讼时效
2016-08-01 09:24
来自北京市
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dantx306

可以以未签劳动合同为由解除合同,主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
2016-08-01 09:13
来自北京市
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粑粑兔

仅仅要求赔偿双倍工资,不可以,已经超过时效。
2016-08-01 09:03
来自北京市
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老宋网络

可以,你直接以没有签订劳动合同为由提出解除合同,不要直接离职
2016-08-01 08:56
来自北京市
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风★儿

双倍工资差额已过时效
2016-08-01 08:52
来自北京市
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