你好,律师,我现在有个难题想咨询您一下,事发6.26日当日下午,加油站员工正在正常上班,这时来了一对不速之客,一对老年夫妇,要用塑料桶加油购买汽油,我员工上去解释国家规定塑料桶不允许加注汽油,实在需要的话让老夫妇去公安派出所登记并取得加油汽油证明,拒绝老人的要求,老人听后就不依不饶,开始辱骂我员工,我员工为避免和老人发生争执... 展开
你好,律师,我现在有个难题想咨询您一下,事发6.26日当日下午,加油站员工正在正常上班,这时来了一对不速之客,一对老年夫妇,要用塑料桶加油购买汽油,我员工上去解释国家规定塑料桶不允许加注汽油,实在需要的话让老夫妇去公安派出所登记并取得加油汽油证明,拒绝老人的要求,老人听后就不依不饶,开始辱骂我员工,我员工为避免和老人发生争执就离开进入营业厅,这时老人还在继续进来谩骂,而且话语及其难听,这时员工上前理论,推老人臂膀一下,老人顿时烈火上前厮打我员工,并把加油站便利店货架推到在地摔坏很多食品,阻止加油站销售近3小时,后来我站报了110民警到达现场看到老人的举动也是无法阻止,不听民警的劝说,继续阻止正常销售,干警看到无法管理后报告所长并带回所里录了口供,回到所里老人不配合干警的工作还是无理取闹,闹腾一会后老人晕了过去,民警看到此情景急送医院到达医院检查后说没有大碍,这时民警要求我员工赔偿老人医药费,但是员工条件有限,无力赔偿,最终判决我员工刑事拘留10天,老人住了一周出院还是不依不饶的要求索赔医药费,继续到处滋事,我想让您帮我分析一下我们该怎么做? 收起