用人单位未与劳动者签合同,并未为劳动者购买社保,劳动者在用人

用人单位未与劳动者签合同,并未为劳动者购买社保,劳动者在用人单位已工作了四五年了,最近在医院做身休检查,疑患有肺癌。用人单位是否应向劳动者做出赔偿,并承担医疗费用?但劳动者只能提供工服以及几个写有劳动者的工资袋,有人证证明该劳动者已在用人单位工作多年。