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在酒店上班,女保洁员,已在该酒店上班3年多,年龄63岁。今天酒店突然通知不用上班了是否可以要求酒店按工作年限赔偿辞退工资?

在酒店上班,女保洁员,已在该酒店上班3年多,年龄63岁。今天酒店突然通知不用上班了,明天休息,后天办理离职手续。理由是:年龄大了。酒店突然通知不用上班了,后天办理离职手续,这合法吗?签的是劳务合同,是否可以要求酒店按工作年限赔偿辞退工资?

ask4613419758|2017-03-10 18:30 |来自北京市

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其他答案

已达退休年龄合同自然终止

2017-03-10 18:42

来自北京市

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