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在公司工作有两年了,并且签有正规劳动合同~现在以公司搬家合并为理由,全员降薪2千应不应该签字?

在公司工作有两年了,并且签有正规劳动合同~现在以公司搬家合并为理由,全员降薪2千,明天让对降薪协议签字~能申请仲裁么?具体需要什么证据?应不应该签字?
ask8541847487|2017-03-10 12:13 |来自北京市
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其他答案

红色月牙

你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2017-03-10 13:07
来自北京市
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ask8034745730

可以申请。需要有关的全部证据。不应该。
2017-03-10 12:45
来自北京市
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11八爷

协商不成,申请劳动仲裁
2017-03-10 12:33
来自北京市
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ask5322498382

聘请律师进行维权
2017-03-10 12:30
来自北京市
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