老板今天跟我说公司岗位调整,要我做到这个星期,在这个公司上班快四个月了能获得多少赔偿?

可以要求补缴社保,支付三个月工资的未签订劳动合同双倍工资差额,因未交社保您可解除劳动关系要求支付经济补偿金。不懂可来电咨询

你好,是可以没签订合同是可以主张双倍经济赔偿的,没缴纳社保可以要求单位补交并主张经济赔偿,你一个月工资多少呢,具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费

可以申请劳动仲裁,公司不得擅自调整岗位。公司不签劳动合同和不交社保都是违法嗯。

你好,公司存在违法行为,可以申请双倍工资和经济补偿,建议你来电说一下你的具体情况。

可以主张双倍工资并要求补交社保的,有和单位协商过补偿事宜吗?具体情况具体分析,有需要可以电话沟通。

可以咨询律师获得法律建议。

您好,可以申请劳动仲裁,您现在需要搜集证据,来电和我说一下你们的具体情况吧,我们可以为您制定最合适的方案

您好,没有签劳动合同是可以要求赔偿双倍工资的,社保可以补缴,需要申请劳动仲裁。您先不要辞职,照常打卡,否则维权很难,建议您尽快委托律师处理,以维护您的合法权益。

可以申请仲裁

你好,没签劳动合同可以申请双倍工资的。社保可要求补缴。可协商,协商不成可向劳动监察部门投诉。具体欠款多少?有无欠条?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。