工作三个多月,没有签订劳动合同,三天前口头说了辞职,老板不同意,然后现在没有交接工作直接离开了有什么后果

可以要求未签订书面合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金等。

根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。