与公司签了无固定合同,后来因旷工拿了两张书面警告,公司要与你解雇合同,这个是否有赔偿金可以拿?

与公司签了无固定合同,后来因旷工拿了两张书面警告,公司要与你解雇合同,这个是否有赔偿金可以拿

ask8866343284|2017-03-05 13:42 |来自北京市

要看你们公司的规定,如果属于违法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。

2017-03-05 14:19

来自北京市

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要看你违反公司制度的严重程度,严重违法公司纪律的,无法获得经济补偿金。但是你觉得自己并未严重违法公司纪律而被公司解雇的,可以主张经济补偿金。用人单位不给,可以申请劳动仲裁。

2017-03-05 14:08

来自北京市

可以拿申请劳动仲裁

2017-03-05 13:59

来自北京市

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