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我10年入职,当时算是劳务派遣,之后就转正签了正式合同,之前签过两次3

我10年入职,当时算是劳务派遣,之后就转正签了正式合同,之前签过两次3年的合同,今年是第三次的时候其他同事签了不定期合同,公司这边提出和我不续签,在这样的情况下是按照一年一个月计算赔我,还是拒绝和我续签所以双倍赔偿呢?
ask2386501036|2017-03-05 08:58 |来自北京市

其他答案

ask468518542

你好,如果单位无理由解除劳动关系,可以要求支付双倍赔偿。
2017-03-05 09:10
来自北京市

在线明智

您好,需要结合具体情况分析判断。
2022-10-22 10:00
来自北京市

ask5298178085

你好,这个一般是可以协商解决。
2022-10-17 10:00
来自北京市

ask3917669719

你好,要看合同如何约定的哦,建议委托
2022-10-12 10:00
来自北京市

ask168838697

劳务合同违约需承担违约责任
2022-10-07 10:00
来自北京市

ask5277108652

您好,请说明具体案情,以便律师为您提供法律帮助。
2022-10-02 10:00
来自北京市

ask2960114509

你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人
2022-09-27 10:00
来自北京市

ask6753848072

你好,具体是什么情况啊
2022-09-22 10:00
来自北京市

ask8669899469

您好,建议咨询当地的劳动部门。
2022-09-17 10:00
来自北京市

王汝嘉

你好:可起诉看证据了
2022-09-12 10:00
来自北京市
第1-10条,共11条

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