在厂子出的事折了十二根肋骨 大梁骨也折了 厂子只出了医药费
在厂子出的事折了十二根肋骨 大梁骨也折了 厂子只出了医药费 场子是否需要赔偿事后营养费
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地 展开
2017-03-05 13:33
来自北京市
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你好,在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。若是工伤的话,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院 展开
需要,住院期间的医疗费、误工费、营养费、交通费、护理费、伙食补助费,另外能够评残的还有赔偿金,建议带上病例当面咨询。
这个肯定需要赔偿的,按照工伤标准,绝对能构成伤残等级。就算最低等级赔偿除医疗费外都是七八万了,你这种情况还不止十级伤残。九级或者八级。赔偿十几万。首先你得申请工伤认定。
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