本人是孕妇,任职餐饮店店长一职,工作期间被客人打伤,报警处理休养在家十天以及辞退赔偿吗?

本人是孕妇,任职餐饮店店长一职,工作期间被客人打伤,报警处理休养在家十天,老板想顺势辞退我,以我身体不适合为由不让我继续工作,请问在没有签订劳动合同没有给我买保险的情况下,我是否可以得到相应的赔偿?我在公司工作一年三个多月,工资六千一个月,如果老板以我因这件事身体不适为由辞退或者劝退我,我可以要求受伤期间的工资赔偿,以及辞退赔偿吗? 收起