我在一家国企单位上了16年的班,签的是无固定期限劳动合同,刚生完第二个孩子休完了产假还在哺乳期我应该怎么办呢?

我在一家国企单位上了16年的班,签的是无固定期限劳动合同,刚生完第二个孩子休完了产假还在哺乳期,因为我老公也是和我同一个单位的,但是他最近辞职了,公司就不让我在单位基地上班,强制让我换岗到一线项目上班,如果不去就按我旷工处理,要求我主动辞职,其实公司目的就是想逼我辞职,这样我就得不到赔偿,也领不到失业金,我应该怎么办呢?