房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

我们是工人是和公司签合同,工人是为我们另一个同事工作的或是怎样才能把赔偿减到最低?

你好!我想问一下,我们是工人是和公司签合同,工人是为我们另一个同事工作的,同事没活给工人做,为了节省支出,他把工人硬塞到我这里工作,出了工伤,我们怎样才可以从赔偿中脱出来,或是怎样才能把赔偿减到最低?
ask2282640554|2017-03-04 09:03 |来自北京市

其他答案

lovesnail

可以人社局投诉
2017-03-04 10:07
来自北京市

ask7862711978

您好,如果员工存在过错,一般是可以少赔偿的,建议您委托律师介入,了解案件 事实,避免不必要或过高的赔偿,可以咨询律师后处理
2017-03-04 09:53
来自北京市

ask2586906456

一般工伤赔偿看劳动合同关系,与谁签的合同,就问谁要赔偿,但如果有证据证明该工人一直在同事手下工作,可把同事列为共同被告,要求其也承担一定比例的工伤赔偿费用。具体操作可联系本律师
2017-03-04 09:46
来自北京市

ask5790647515

你好,建议及时做伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
2017-03-04 09:38
来自北京市

ask3097479987

如果签订了劳动合同应当为员工交工伤保险。如果没有工伤险,应当由单位赔偿。
2017-03-04 09:32
来自北京市

免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:jubao@fang.com
返回顶部
意见反馈