商铺写字楼

土地云

房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

无固定长期合同被单方面解约

公司存续,部门存续,公司以缩减人员为由,单方面解除无固定期长期合同员工,配方N,是否可以主张2N赔偿。

ask3474016606|2017-03-01 11:09 |来自北京市

默认排序|按最新

其他答案

您好!如果无故解除合同,您可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金,按照您工作年限计,每满一年支付2个月工资,如有需要可委托律师代为处理

2017-03-01 11:52

来自北京市

赞(0)点赞举报

房天下知识为您分享了一条干货

: 房屋长期租赁合同怎么写?租房提前解约的注意事项?去查看
月租或者是短租长期租房等。不管是什么样形式的租房,都需要填写相关的合同,那么房屋长期租赁合同怎么写呢,租房提前解约的注意事项是什么呢,这些内容都是需要大家了解的,一起来看看相关的小常识和内容。

您好,协商不成,申请劳动仲裁。

2017-03-01 11:43

来自北京市

赞(0)点赞举报

可以主张2N赔偿

2017-03-01 11:33

来自北京市

赞(0)点赞举报

构成违法解除劳动关系,可以要求支付双倍的经济补偿金

2017-03-01 11:20

来自北京市

赞(0)点赞举报

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

小区二手房

Copyright © 北京搜房科技发展有限公司

Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有

违法信息举报邮箱：jubao@fang.com