在公司工作一年多了,现今公司搬迁,在一年多工作期间没有劳动合
在公司工作一年多了,现今公司搬迁,在一年多工作期间没有劳动合同,没有保险,没有社保,搬迁补偿也没有,这种情况下如果申请劳动仲裁,可以申请哪些方面的补偿?劳动仲裁申请应该到哪里申请?
其他答案
你好,这种情况主要是公司搬迁解除劳动合同可以申请按照每工作一年补偿一个月工资的标准补偿,另外没签劳动合同可以主张双倍工资
2017-03-01 09:48
来自北京市
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你好,公司未签订劳动合同未缴纳社保的,可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额,即11个月的本人工资。另外,可以主张经济补偿金。
超过一个月未签订劳动合同的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,公司搬迁,如果你不去的话,可以主张经济补偿金,可以要求单位补缴社保。如需进一步帮助,可来电咨询。
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