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我店应聘一位60岁以上老头,工作期间和管理组发生冲突导致手指软组织轻微受伤应该怎么赔偿?

我店应聘一位60岁以上老头,工作期间和管理组发生冲突导致手指软组织轻微受伤,应该怎么赔偿

ask8287564468|2017-02-27 09:29 |来自北京市

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其他答案

赔偿医疗费、误工费等。

2017-02-27 10:09

来自北京市

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你好,赔偿医疗费,误工费等实际损失

2017-02-27 10:05

来自北京市

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赔偿医疗费、误工费等实际损失。

2017-02-27 09:52

来自北京市

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你好,属于雇佣关系的话,走人身损害赔偿。

2017-02-27 09:41

来自北京市

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