达到退休年龄合同未到期离职是否需要补偿

有一同事2016年6月便已达到退休年龄但劳动合同未到期,后拿顾问协议给他签但他不肯签,且不肯录指纹打卡,且总以出差为由不来上班,后他自己提出离职后又改口说是公司要他走要求赔偿,请问是否可直接解除劳动关系不用赔偿