员工吵架开除是否需要经济补偿?
我与女同事因工作问题理论起来,她一掬水洒在我身上激怒了我,人我就泼了她半杯水,过了一回她大哭起来,经理调解未成就每人发一百元,我要求拿出公司条例。经理就开除了我
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 展开
2017-02-17 14:11
来自北京市
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