公司搬迁无固定期合同员工,如何获得经济补偿?
公司在徐汇区黄浦江边,因政府要建黄浦江沿江大道而搬迁,员工是否可以要求买断工龄而获得经济补偿?本人因原企业破产而被分配至现公司(原企业破产时未获得任何补偿),补偿时工龄是否应是连续的?谢谢。
其他答案
工厂搬迁,工作地点变更,劳动者可以不同意,依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法,可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同变更,劳动者可以不同意。劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容 展开
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