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2016年12月除,我爸爸在上海一个工地从脚手架哦摔下来,然后...

2016年12月除,我爸爸在上海一个工地从脚手架哦摔下来,然后送去上海第六医院诊断是左脚后跟摔断了,打了石膏后接回我家休养,现在工地负责人就给了1.5万元作为赔偿,医疗费他愿意支付,其他费用不愿意支付。我爸爸正常工地每个月5000元,按照脚 的恢复情况,工地负责人支付的1.5万都不够误工费,现在负责人说带我爸爸去做伤残认定不... 展开
ask2266833691|2017-02-11 08:14 |来自北京市

其他答案

ask9795864892

你好,可以申报工伤和做鉴定,根据鉴定级别要求对方赔偿。
2017-02-11 09:52
来自北京市

ask8203560096

建议进行工伤认定、伤残等级鉴定,再谈赔偿。
2017-02-11 09:43
来自北京市

ask7911838141

你好,可以起诉到法院,然后要法院安排鉴定,然后根据鉴定结果要求赔偿,比如说残疾赔偿金等等,有需要的话可以跟我联系。
2017-02-11 09:27
来自北京市

ask3348839724

根据你所描述的情况属于工伤,及时向劳动部门投诉,要求申请工伤认定,工伤认定需在事故发生一年内申请,伤情稳定后进行伤残鉴定,根据伤残等级进行要求赔偿,并且需要承担医疗费,误工费等其他合理费用。
2017-02-11 09:06
来自北京市

ask2002818463

这种情况属于工伤,可以通过劳动仲裁解决的,具体可以电话联系我!
2017-02-11 08:58
来自北京市

ask6463969010

做工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
2017-02-11 08:45
来自北京市

ask9355826470

虽然没有合同,但是已经形成雇佣关系,可以从这个角度要求赔偿,根据你的描述已经构成工伤,但是可能并不构成伤残
2017-02-11 08:39
来自北京市

ask7512392183

属于工伤,及时向劳动部门投诉,要求申请工伤认定,经过工伤鉴定确定伤残等级,要求赔偿,单位赔偿明显不合理
2017-02-11 08:32
来自北京市

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