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你好,我们是城阳的公司,本来每个月是15号发工资,7月15号应该发放6

你好,我们是城阳的公司,本来每个月是15号发工资,7月15号应该发放6月份的工资,但老板已没有资金为由拖欠,至8月1号申请劳动监察,劳动局给出的处理方案是8月20号发放6月份工资,8月30号之前发放7月份工资,但是现在已经到了27号,只发放了6月份工资的一部分,并没有结清6月份工资,现在老板要求我们只给我们按照青岛最低工资标... 展开
yxh-lcf|2016-08-30 13:57 |来自北京市

其他答案

仰慕孔子

只是权宜之计。可以到清算组申报债券!
2016-08-30 14:41
来自北京市

静约

劳动仲裁,可以委托律师维护你的权益。
2016-08-30 14:30
来自北京市

luozichuan2011

申请财产保全,然后申请劳动仲裁。
2016-08-30 14:17
来自北京市

dragon8901

单位违法,可申请劳动仲裁主张权利。
2016-08-30 14:07
来自北京市

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