其他答案
您好,根据您的描述,建议您及时进行工伤认定。如果是工伤,建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失。必要时,您可以委托律师维权。谢谢。
2016-08-11 12:41
来自北京市
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您好,如果是工伤,建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,可以来电咨询,为您进一步分析
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