于2013年12月工伤十级已认定请问我现在(2016年8月)可以提出解

您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

你好,可以的。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

你好,需要支付你工伤待遇。

你好,1、可以解除,需要提前30天告知用人单位,主动解除的没有赔偿;2、工伤的可要求用人单位按照工伤赔偿标准进行赔偿。

你好,可以提出来解除合同,如果之前已经进行了相关赔付,那么解除合同后公司还需赔偿一次性就业补助金,具体可以来电咨询

你好,有赔偿的。