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我是在酒店前台上班的收银员 进入缴了500押金 跟我也没有签订劳动合同

我是在酒店前台上班的收银员 进入缴了500押金 跟我也没有签订劳动合同 我提前10天离职 现在他说不给我接工资 因为我要提前一个月缴离职单 我给他请假他也不批准我这种情况能拿到工资和拿回押金吗
青青纸鸢|2016-08-08 09:45 |来自北京市

其他答案

thef

可申请劳动仲裁。
2016-08-08 10:56
来自北京市

guanli4

你上班多久了? 没有签劳动合同,可以要求单位支付二倍工资。押金和工资也是可以拿得到的。
2016-08-08 10:47
来自北京市

shilei254

你好,能拿回。
2016-08-08 10:36
来自北京市

徐秋实

能拿到工资和拿回押金。建议凭相关证据,申请劳动仲裁。
2016-08-08 10:33
来自北京市

松江松花蛋

工资和押金都能拿回,如果他们不给,你可以到当地劳动部门投诉酒店。
2016-08-08 10:15
来自北京市

LineageCommunity

可以的,交押金本来就是一个违法行为,
2016-08-08 10:07
来自北京市

实用资源网

可申请劳动仲裁主张权利。
2016-08-08 10:04
来自北京市

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