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单位要求孕妇提前休产假是否有工资补偿

您好,律师!我是一名公司职员,因为单位效益不好老板昨天找我谈话希望我提前休产假(目前怀孕6个半月),但是是没有工资跟保险的,是否合理?我应该如何维权?
游走在岁月的声音|2016-08-06 13:03 |来自北京市
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其他答案

xue59927

你好,单位做法违法,可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益。
2016-08-06 13:33
来自北京市
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华菱玩

你好,不得低于当地最低工资。
2016-08-06 13:44
来自北京市
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sharylly

不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-08-06 13:24
来自北京市
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陈晨G

您好,公司应按规定支付工资及保险,公司做法不合理;若其坚持这样做,可向劳动监察举报投诉。
2016-08-06 13:13
来自北京市
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