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我能索要赔偿吗

理由辞退我,7月29号找我谈话也是我工作的最后一天,没有签劳动合同,社保也没缴纳,我可以提出赔偿吗?
专打落水狗2010|2016-08-03 17:46 |来自北京市

其他答案

晴韵晨曦

没签劳动合同的,应当主张双倍工资赔偿,并要求单位补缴社保,违法开除的,应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
2016-08-03 18:42
来自北京市

oyangbing

你好,可以要求补偿和补缴社保。
2016-08-03 19:45
来自北京市

fuminj

可以提出赔偿
2016-08-03 19:27
来自北京市

孔雀河畔

你好,可以申请劳动仲裁。
2016-08-03 19:22
来自北京市

王爷-公主

可以,要求没钱合同的双倍工资,解除合同补偿金等
2016-08-03 19:07
来自北京市

间谍王

双倍工资差额劳动仲裁去
2016-08-03 19:03
来自北京市

梦回 草原

你好,你在这家公司干了多久呢?如果是试用期的一个月内,可以不签订劳动合同,超过时间可以要求双倍工资。
2016-08-03 18:48
来自北京市

guanli4

你好,可以要去赔偿。如需帮助可来电咨询。
2016-08-03 18:30
来自北京市

奶娘娱乐

可以申请劳动仲裁,针对没有给你交社保的情况你可以直接去劳动监察大队进行投诉。
2016-08-03 18:16
来自北京市

aea11002

您好,可以要回工资,建议申请劳动仲裁或者向当地劳动监察部门举报
2016-08-03 18:14
来自北京市
第1-10条,共11条

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