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劳动合同三年期满未续签,公司也未提前通知是否续签或解除,又连续工作两个

劳动合同三年期满未续签,公司也未提前通知是否续签或解除,又连续工作两个月,劳动者不续签,怎么赔偿
arting123|2016-08-03 08:31 |来自北京市

其他答案

beyond爱好者

支付经济补偿金
2016-08-03 09:06
来自北京市

恋人宿舍

你好,如果合同期满未续签,视为劳动合同的延续。如果单位已原条件或高于原条件与员工续签,员工不同意是没有补偿金的
2016-08-03 08:54
来自北京市

ouyang_hui16

你可以主张经济补偿金,应该可以过得3个月加半个月的经济补偿金
2016-08-03 08:43
来自北京市

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