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没签劳动合同,没交社保,没有带薪年假

自15年7月到现在,没签劳动合同,没交社保,没有带薪年假。请问我能申请哪些赔偿?
孟竹|2016-08-01 14:40 |来自北京市

其他答案

兔子电脑

您可以主张双倍工资,补缴社保,经济补偿金
2016-08-01 15:57
来自北京市

灵剑江湖

您好,建议您先去申请劳动仲裁,确认劳动关系再找单位申请经济补偿等。
2016-08-01 15:42
来自北京市

CESI0920

你好,可以要求双倍工资,经济补偿金,补缴社保,年休假工资等等
2016-08-01 15:33
来自北京市

imzzzzz

要申请仲裁主张没签合同的双倍工资差额部分,支付没休的年休假工资,单位补缴社保。
2016-08-01 15:27
来自北京市

ddl365

您好,可以要求双倍工资,要求补办补缴社保等。
2016-08-01 15:13
来自北京市

时尚网吧

你好,申请劳动仲裁,对于没有交纳社保的问题,可以向社保部门投诉,要求追缴
2016-08-01 15:02
来自北京市

花仙子程

申请劳动仲裁,对于没有交纳社保的问题,可以向社保部门投诉,要求追缴
2016-08-01 14:56
来自北京市

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