没签订劳动合同、工资社保正常、单位现要解除劳动关系,无劳动合

为签订劳动合同不超过11个月的二倍工资,一般入职两年以后时效就经过了。另外一个,单位解除劳动合同,可能存在违法解除的情形,需要支付赔偿金。

用人单位的原因没签劳动合同的话赢的几率很大,至于具体的还需要判断是否过了仲裁时效等情况判断。