哺乳期单位以原岗位取消要求换岗,本人不同意,单位强行调岗,以工作联系安
哺乳期单位以原岗位取消要求换岗,本人不同意,单位强行调岗,以工作联系安排单要求在规定时间到岗,现在因为本人不高兴单位连续五次处罚我,一次警告四次记过,单位的规章制度中记过三次可以解除劳动合同不予金额赔偿,请问单位能以不同意调岗处理我吗?能以一个岗位多次安排联系单到岗为由给我多次记过吗
其他答案
你好,未经劳动者本人书面同意变更工作岗位,是不能调岗。因此用人单位据此对你的处罚无效。尽快委托律师申请劳动仲裁,现在已经处罚四次,情况紧急!
2016-08-01 09:32
来自北京市
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